幸福家庭评选活动方案（通用5篇）

幸福家庭评选活动方案（通用5篇）

幸福家庭评选活动方案 篇1

　　一、活动背景：

　　众多家庭的安定，直接影响到企业的和谐稳定。公司不仅希望员工了解自己工作的企业，而且也希望员工的亲人了解和关注公司，以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛，让企业融入家庭，成为家庭的一部分。

　　二、活动意义：

　　把员工当客户，提高员工满意度。家庭日（family day）作为每月一度的企业家庭盛会，肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要使命。在公司里定期举办“家庭日”，可以让员工和家属们欢聚一堂，让家属了解员工的工作，增强公司的凝聚力和员工的团队协作能力和自豪感，提升员工的忠诚度。

　　三、活动时间：

　　每月半天。

　　四、活动地点：

　　任何旅游风景区；运动场、野营训练中心。

　　三、参赛办法及执行方案：

　　1、活动以家庭为单位，每月组建20名员工家庭，报名参赛；

　　2、活动具有广泛的可参与性，任何年龄、性别都可参加，无须特殊的技能；

　　3、活动规程具有较大的弹性和余地，即便参加者比较随意，活动亦可顺利进行；

　　4、活动形式轻松、快乐，注重沟通、交流、互动、融合；

　　5、为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台；

　　6、让单身员工加入，组成临时家庭；

　　7、活动结束后，及时进行总结。整理图片、视频等档案资料，相关资料上传。

　　四、具体实施：

　　此次活动分为室内及室外活动。室内活动包括讲座、家庭日游戏、员工diy制作等；室外活动以游戏活动为主。中午公司为参加活动的员工及家属准备了丰富的午餐。

　　活动日过程后，公司还组织员工及家属参加座谈，公司领导出席座谈会。介绍公司未来发展前景、为员工提供的各项福利待遇以及员工发展机会。员工及家属也积极为公司发展献计献策。

　　家庭日方案之一：

　　9：00――9：30会议室集中，主持人致欢迎词，大致介绍企业情况。 9：30――10：00企业参观，并重点介绍被邀请的员工从事的相关工作，及对企业的价值。

　　10：00――12：00室内或者户外（公司草坪），妙趣横生的家庭日游戏，以家庭为单位进行多项pk游戏，设置奖品，让员工与自己的家人一起在公司的环境中感受欢乐。游戏结束后的最后环节，可设置介绍优秀员工事迹，并当场进行表彰，公司领导亲自颁奖并对其家人进行感谢！让整个活动达到高潮。

　　12：00――13：00安排午宴，并在过程中，让所有家庭一起联欢，以家庭为单位进行节目表演，其乐融融！13：30活动结束

　　活动要点：open day活动让员工的家人感觉到尊重、荣誉和快乐是非常重要的'，所以在相关环节上注重细节，如：现场布置体现喜庆欢迎的氛围，接待人员在活动环节中时刻保持尊重与欢乐的状态，领导的重视一定要体现等。

　　经费预算：

　　奖品费用：1000元

　　其他费用：600元

　　家庭日方案之二：欢乐游园

　　将家庭日的活动放到户外，在大自然的环境中融洽关系，建立认同，依然是一个非常好的选择。

　　8：00――9：20车程，到达郊外游园地点。

　　9：30――10：30二至三个家庭日游戏，以户外游戏为主，感受快乐，感受关怀！

　　10：30――11：30欢乐游园，按家庭为单位游玩园内的游乐项目。 11：30――12：00午餐时间。 12：20温馨返程。活动要点：由于是户外的活动，安全性是首先要考虑的事情，从交通安排、餐饮安排到游戏项目设置，保证安全是前提。同时要把欢乐的气氛做出来，并在活动中体现企业关爱家庭，关爱员工的文化氛围。

　　经费预算：

　　乘车费用：300元

　　午餐费用：1000元

　　其他费用：400元

　　家庭日方案之三：拓展旅游方案

　　参加电视台组织的户外拓展活动。

　　五、活动预期：

　　整个活动现场宛如一个梦想王国，洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动，鼓励员工展现自我、挑战极限！

　　六、注意事项：

　　1、安全

　　2、准备充分

　　3、要有应急方案。

　　七、宣传准备：

　　1、悬挂横幅

　　2、水、饮料、笔、纸、彩旗、扩音器、奖品等。

　　八、责任单位：

　　运营管理中心

　　附：活动设立筹备组

　　组长：

　　组长：

　　主持：

　　摄影摄像：

　　郝书勇资料整理：

　　新闻通讯：

　　运营管理中心

幸福家庭评选活动方案 篇2

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步做好新时期的卫生计生工作，提高家庭发展能力，更好地满足广大群众家庭发展新需求，促进家庭和谐幸福，按照东丽区卫生计生委的统一部署，结合本街实际，决定在全街深入推进创建幸福家庭活动，制定本方案。

　　一、充分认识开展创建幸福家庭活动的意义

　　（一）开展创建幸福家庭活动，是统筹解决人口问题、实现健康万新的重要举措。家庭是社会最基本的细胞，随着经济发展和社会转型，家庭规模不断缩减，家庭生产、生育、养老等传统功能有所弱化，家庭抵御风险的能力有所下降。创建幸福家庭活动，就是要充分发挥卫生计生行业的特点，积极探索建立统筹解决人口问题的体制机制，推动建立完善家庭发展的政策体系、提高家庭发展能力、增强家庭凝聚力和幸福感，改善党群干群关系、促进社会和谐稳定。

　　（二）开展创建幸福家庭活动，是卫生计生工作转型发展的客观需求。新形势下的卫生计生工作，在全面建成小康社会的背景下，已经进入到调整完善政策、提高人口素质、促进家庭发展、实现人口长期均衡发展的新阶段。优生优育、身心健康、养老照护、发展致富、文明和谐等方面，是当前广大群众对卫生计生服务的新需求。创建幸福家庭活动，就是从群众的需求出发，转变工作理念和方法，以提高家庭发展能力为重点，切实增强家庭在健康、生育、家庭教育、养老、致富等方面的功能和作用，加大对计划生育特殊困难家庭的扶助和关怀力度，让改革发展的成果更多地惠及家庭，造福家庭。

　　（三）开展创建幸福家庭活动，是创新社会管理方式、增强卫生计生综合服务能力的新机制。当前，创新社会管理和服务民生是各级政府的主要任务。要将创建幸福家庭活动纳入到党委、政府的统筹规划中，纳入到重大事项的考核范畴，主管领导亲自部署，相关部门密切合作，广大群众参与其中。创建幸福家庭活动就是要进一步解放思想、大胆探索，围绕家庭和人的生命全过程，不断拓展工作职能、活动内容和服务领域，增强卫生计生部门统筹协调和综合服务能力，使政府公共服务资源优先惠及计划生育家庭，推动建立政府统筹、社会协同、公众参与的卫生计生工作新机制。

　　二、指导思想、主要目标和任务

　　（一）指导思想。以党的十九大精神为指导，围绕“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”幸福家庭创建要求，以增进民生福祉为导向，以加强和创新社会管理为动力，坚持突出重点、齐抓共管、分类指导、改革创新，开展“宣传倡导、健康促进、致富发展”三大活动，努力开创幸福家庭建设新局面，为促进社会和谐幸福、推进万新街经济社会发展奠定良好的基础。

　　（二）工作目标。紧紧围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”这一主题，充分发挥卫生计生行业的特点和优势，整合社会资源，健全有利于支持家庭发展的经济社会政策，完善家庭公共服务体系，通过加强宣传倡导和提供优质服务，促进家庭文明，守护家庭健康，帮扶家庭致富，引领家庭奉献，全面提高家庭的发展能力、生活质量和幸福指数。

　　（三）主要任务。

　　1.开展家庭文化建设，促进家庭文明。一是开展知识培训。针对社区居民需求，开展家庭教育、夫妻关系、代际关系及子女关系等内容的系列讲座，培育家庭成员完善自我、热心公益、主动分享的先进家庭文化理念。二是加强主题宣传。借助“母亲节”、“5.15国际家庭日”、“5.29协会活动日”、 “父亲节”、“7.11世界人口日”等重大纪念日和传统节日，开展家庭人口文化系列宣传活动，扩大创建幸福家庭活动的'影响力。三是关注出生性别比。通过群众喜闻乐见的多种宣传形式，深化“关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动”，倡导性别平等，推动男女平等、计划生育、优生优育优教等文明理念更加深入人心。

　　2.开展公共健康服务，促进家庭幸福。一是健全服务网络。以街、社区原有的人口家庭公共服务体系为基础，在社区建立一批计划生育家庭健康服务室，开展健康知识普及、计生政策宣传指导和优生优育咨询服务，做好避孕药具发放，为育龄群众提供安全、便捷的避孕服务。二是抓实服务项目。依托基层卫生计生服务资源和家庭责任医生签约服务制度，为群众提供家庭保健服务，建立健康档案，实现常住居民健康档案的基本覆盖。继续实施免费孕前优生健康检查，实现目标人群全覆盖。三是开展青春健康教育。将青春健康知识全面融入教育网，实施网上在线咨询、在线阅读；开辟青春健康网站、手机互动平台，实施在线指导，帮助青少年解除青春期存在的困惑及精神压力。四是深化养老机制。落实《东丽区人民政府关于进一步完善社会保障和救助体系的通知》（东丽政发〔20xx〕18号），将老年人的疾病诊治与护理、健康管理、临终关怀等医疗服务与生活照顾、精神慰藉、文化活动和陪护照顾等服务有机结合，实行医养结合，切实保障老年人健康。

　　3.开展帮扶救助项目，提升家庭发展能力。一是落实相关政策。结合本区实际，整合现有资源，全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育特殊家庭扶助制度，进一步完善计划生育利益导向机制，健全完善计划生育家庭奖励扶助政策。二是加大政策倾斜力度。与信贷部门联合，实施小额扶助贷款，对计生家庭优先提供小额贷款，优先落实支农资金，优先落实致富项目，优先提供致富技术。三是实施妇女发展项目。依托计生协会组织网络，引导育龄妇女发展生产，努力提高妇女政治、经济地位，转变传统生育观念。四是开展结对帮扶活动。结合包村工作，重点帮扶计生特困家庭。为特困家庭送信息、送技术、送服务，逐步引导困难家庭走上致富的道路，解除他们的后顾之忧。

　　4.开展志愿奉献行动，促进家庭社会和谐。一是发挥志愿者作用。组建不同类型的家庭志愿服务队伍，组织开展精准帮扶、圆梦女孩志愿行动、心理辅导等系列活动。组织广大志愿者到农村、到社区、到学校、到困难计生家庭，开展帮扶活动。二是倡导幸福家庭。以社会主义核心价值观引领良好家风家规，以弘扬优良家风为重点，充分利用网络平台、微信平台吸引大众参与，在国际家庭日等重要节日节点开展弘扬家风专题活动，大力倡导夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明风尚，做到文明立家、健康安家、优生乐家、致富兴家、奉献传家。三是开展幸福家庭评选活动。树立推出典型模范，宣传学习先进事迹，让幸福家庭的奉献付出影响带动邻里、社区以至全社会。努力实现个人为家庭奉献、家庭为社会奉献，全社会关爱每个家庭、每个家庭得到全面发展的良性循环。

　　三、工作措施、领导小组和职责

　　（一）工作措施

　　1.加强领导，部门联动。切实加强领导，将创建幸福家庭活动纳入公共服务和民生项目的总体规划，纳入重大事项督查范围，制定具体工作计划和实施方案，精心组织实施，抓好落实。进一步健全完善街党委、办事处领导统筹、卫生计生部门牵头组织、相关部门配合联动、城乡群众广泛参与的长效工作机制，要充分发挥各部门职能优势，确保领导到位、责任到位、投入到位、工作到位。

　　2.广泛宣传，营造氛围。要把开展创建幸福家庭工作贯穿于全面建成小康社会、扶贫开发、改善民生和卫生计生工作的全过程，充分运用宣传阵地，采取有效形式，进行灵活多样的宣传，营造全社会关注关心幸福家庭创建工作、关爱关怀计划生育家庭的浓厚氛围，使开展创建工作家喻户晓，成为广大干部群众的自觉行动。

　　3.加大投入，提供保障。要在每年的卫生计生财政总预算中，列出专项经费，用于创建幸福家庭活动的宣传、组织、调研、指导、落实项目等各项工作。卫生计生部门要积极协调相关部门，因地制宜，设计、组织和实施符合实际的项目，争取较多资金支持，确保投入到位，保障创建活动的全面开展。

　　4.加强考核，科学评估。要将创建幸福家庭活动纳入目标责任管理，建立科学的考核评价指标体系，通过绩效考核、检查评估等方式，促进各项工作任务落实。要研究制订符合实际和活动特点的创建标准、评估内容和考核方法，引导并规范本街创建工作。培养推出一批创建幸福家庭活动示范社区，发挥示范带动作用，推动基层探索创新，推动创建幸福家庭活动持续健康发展。

　　（二）领导小组(略）

　　（三）职责

　　党政办负责将创建幸福家庭活动在全街经济发展规划或报告中体现，负责对创建幸福家庭活动的系列宣传报导。

幸福家庭评选活动方案 篇3

　　为进一步提高人口素质和家庭发展能力，促进家庭幸福和社会和谐，根据县卫生计生委等相关部门关于推进“幸福家庭”建设的实施意见要求，结合我乡实际，就推进“幸福家庭”建设提出如下实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持以人为本，充分调动村居、群众团体、社会组织的力量，发挥人口计生工作网络健全的优势，有效整合各方面资源，努力提高社会参与度，推动解决城乡家庭特别是计划生育家庭在生产、生活、生育、养老等方面存在的问题，提高家庭发展能力，促进人口长期均衡发展和社会和谐进步。

　　二、总体目标

　　以统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心，以增进人口福利与家庭幸福为主线，针对部分城乡家庭存在的生活贫困、生殖健康、出生缺陷、养老发展等主要矛盾和问题，突出“文明、健康、优生、致富、奉献”重点内容，以宣传倡导、健康促进、发展致富等活动为载体，保证群众及家庭得实惠、有发展，引导全社会普遍重视和逐步解决家庭发展面临的矛盾和问题，使城乡家庭发展能力和幸福指数有所提升。

　　三、主要工作内容

　　为确保“幸福家庭”创建活动顺利开展，结合我乡实际，围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”开展四大行动。

　　（一）开展文明倡导行动，不断提升人口素质。

　　1.宣传倡导新型人口文化。大力弘扬优良传统和家庭美德，深化开展“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体以及农村文化大礼堂等平台，宣传普及公共卫生、优生优育等科普知识，传播健康理念，弘扬优秀传统文化。将创建“幸福家庭”与“文明家庭”等评选活动有机结合，树立典型模范，宣传先进事迹，努力实现个人为家庭奉献、社会为家庭奉献、社会关爱家庭良性循环，促使每个家庭都能得到全面发展。

　　2. 开展家庭文化建设行动。引导家庭成员树立符合社会主流价值观的家庭观、婚恋观和幸福观等思想观念，增进夫妻关系、亲子关系、代际关系等家庭关系的和谐。

　　3.开展青春健康教育促进工程。通过开展青春健康教育进学校、进家庭活动，全面开展青春健康教育活动，对全乡青少年进行生理、心理、性道德、性健康、预防艾滋病等方面的健康教育，帮助青少年掌握生理、心理、道德方面的保健方法，提高青少年的性与生殖健康水平，增强自我保护意识和能力，促进青少年健康成长。

　　4. 倡导健康绿色行动。引导全乡村民积极参与县“五水共治”行动，做好垃圾分类，形成绿色健康的生活方式和习惯，开展“美丽庭园”创建活动。鼓励有条件的村（社区）在开展美丽乡村（社区）创建活动中，建设健康主题公园等设施，使之成为群众休闲、健身的场所，宣传健康知识的阵地。

　　（二）开展健康促进行动，夯实“幸福家庭”基石。

　　1.开展健康教育。通过“人口流动 健康同行”系列宣传活动、“生育关怀大讲堂”、中国公民健康素养促进行动等活动载体，利用“肿瘤防治宣传周”、“母乳喂养周”、“世界艾滋病日”等主题活动日，普及健康知识，做好应急、防病、残疾预防等健康促进工作。提高健康意识，传播健康知识，弘扬健康文化，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式，努力提高全县城乡居民健康素养综合水平。

　　2.推进免费“两癌”筛查项目。推进免费“两癌”检查项目。为本乡35至64周岁的育龄女性开展免费“两癌”检查，建立查治防一体的医疗技术服务机制，使患病妇女普遍得到妥善治疗，促进妇女身心健康。

　　3.开展责任医生签约服务活动。以“促进基层首诊、双向转诊和分级诊疗就诊秩序，真正成为居民‘健康守门人’”为目标，大力推行责任医生签约服务。

　　（三）开展家庭扶助行动，提高家庭发展能力。

　　1.关爱老年人家庭。逐步建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑、信息为辅助，功能完善、服务优良、覆盖城乡的养老服务体系，生活照料、医疗护理、精神慰藉和紧急救援等养老服务覆盖城乡所有老年人。

　　2.帮扶计生困难家庭。完善计划生育利益导向政策，全面落实计划生育奖励扶助、特别扶助政策和计划生育优先优惠政策。帮扶计生特殊家庭，建立计生特殊家庭档案，努力解决计划生育特殊困难家庭在生活照料、养老保障、大病治疗、精神慰藉等方面的问题。深入开展“生育关怀”行动和流动人口健康促进行动，推行计划生育公益金制度，关爱帮扶计生困难家庭、计生特殊家庭、留守儿童家庭及困难流动人口家庭。

　　3.推行计生保险制度。实施计生特殊家庭意外伤害保险制度，每年为计生特殊家庭投保；推行女性、男性安康险，提升计生家庭抵御风险能力。

　　（四）开展“幸福家庭”创建， 提升家庭幸福指数。

　　开展“计生幸福家庭”评选活动，10月15日前每村参照幸福家庭评选标准（附件1）评选出1户计生“幸福家庭”并填报好“幸福家庭”推荐表（附件1）上报至乡计生办，乡计生办从中选取2户“幸福家庭”上报县卫计局。同时，各村也可结合本村实际，开展“幸福家庭”评选系列活动。

幸福家庭评选活动方案 篇4

　　为持续推进家庭家教家风建设，在广大职工中培育宣传良好的社会公德、职业道德、家庭美德，弘扬家国情怀，展现小家大爱，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。北京市总工会女职工委员会和北京职工婚姻家庭建设协会决定在全市职工中开展20__年度“幸福家庭”评选活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　20__年11月至20__年3月。

　　二、评选标准

　　（一）爱国守法，明礼诚信。家庭成员爱党，爱国，爱家，学法，用法，守法，恪守社会公德，廉洁奉公，维护正义。在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本，操守为重。

　　（二）立德树人，善育重教。把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，严格遵守党章党规党纪，带头廉洁治家，公私分明，亲清分开，严格家教家风，教育督促子女遵纪守法，勤奋学习，尽心尽责工作。家庭学习氛围浓烈，父母掌握科学的家教知识，子女健康快乐成长。在各自岗位上努力工作。

　　（三）夫妻和睦，勤俭持家。夫妻互敬，互爱，互信，互谅，民主，忠诚。尊敬长辈，爱护子女，关爱亲人,互相扶助。家庭成员勤俭持家，环境整洁卫生，环保意识强，倡导低碳生活崇尚科学文明的健康生活方式。

　　（四）向上向善，爱岗敬业。家庭成员爱岗敬业，勤恳奉献，崇尚劳动光荣和精益求精的敬业精神，弘扬向上向善的家庭美德。工作中好学进取，钻研业务，争先创优，岗位成才，建功立业。

　　（五）热心公益，融洽友邻。家庭成员热心公益，志愿奉献，见义勇为，乐于助人。自觉参加各种社会公益活动，关爱妇女儿童，关爱弱势群体。与邻居互帮互助互让，团结无纠纷，被单位，社区公认其家庭成员和邻里之间关系友好，无不良影响。

　　凡家庭成员有下列行为之一者，不得参评：

　　1.有违法乱纪，造成社会不良影响者；

　　2.有暴力行为者；

　　3.有不赡养父母或虐待子女者；

　　4.有与邻里不团结者。

　　三、组织机构

　　评选活动由北京职工“幸福家庭”评审委员会和评选办公室组织实施。评审委员会成员由相关方面的专家学者和部分区总、局、集团、公司工会、高等院校、直属基层工会相关负责人组成；办公室成员由北京市总工会女职工部和北京职工婚姻家庭建设协会工作人员组成。

　　四、评选程序　

　　（一）宣传发动阶段（20__年11月）

　　全面启动评选活动，各区总工会，北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局、集团公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会要认真组织，大力宣传，营造氛围。

　　（二）筛选上报阶段（20__年12月1日至20__年12月30日）

　　推荐户数按照单位人数的比例确定（以区总工会、产业、局、集团、公司工会，高等院校工会，直属基层工会为推荐单位），具体名额分配如下：

　　各级工会逐级申报汇总后向北京职工“幸福家庭”评选办公室报送材料。推荐家庭填写北京职工“幸福家庭”评选报送表，并附1000字左右文字说明，要求文字生动、流畅、鲜活；提供能体现家庭幸福瞬间或快乐故事的家庭活动短视频 （MP3或MP4格式 ，长度3分钟内）。 推荐单位于12月30日前发送至指定电子邮箱。

　　电子邮件以“20__年北京职工幸福家庭推荐+单位名称”作为主题和附件题目，同时将推荐表纸质版（加盖推荐单位公章）报送到北京职工“幸福家庭”评选办公室。逾期未交或资料不全者，视为自动放弃。

　　（三）初评阶段（20__年1月9日至20__年2月15日）

　　评审委员会对候选家庭进行评选资格核定，最终从候选家庭中择优评出100户入围家庭。

　　（四）公示阶段（20__年2月）

　　入围家庭将在市总官方12351网站进行公示。

　　（五）表彰阶段（20__年3月）

　　对获得北京职工“幸福家庭”光荣称号的家庭进行表彰，其先进事迹将在主流新闻媒体上宣传展示。

　　五、活动要求

　　（一）加强领导。本次活动由北京职工“幸福家庭”评审委员会负责。区总工会、产业、局、集团、公司工会，高等院校工会，直属基层工会要高度重视，认真组织，确保活动收到实效。

　　（二）强化宣传。通过媒体广泛宣传，做到单位职工人人知晓，提升职工参与积极性，提高幸福家庭评选活动的影响力。

　　（三）精心组织。把“幸福家庭”评选活动作为推进职工幸福家庭建设的重要载体之一，要根据本单位实际，制定活动方案，精心组织，抓好落实。

　　（四）严格把关。此次活动公开透明，采取自下而上，逐级审核把关的方式。评选过程要广泛听取群众的意见和建议，做到公平公正。

幸福家庭评选活动方案 篇5

　　为了深入推进龙河（三建段）全国示范河湖创建工作，全面深化龙河（三建段）人居环境综合整治，努力助推美丽乡村建设。经党委、政府同意，决定开展“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”评选活动。根据《中共丰都县委宣传部关于印发的通知》（丰委宣发〔20xx〕11号）及《中共丰都县委宣传部、龙河丰都段全国示范河湖创建专项工作组、丰都县五城同创指挥部办公室关于印发的通知》（丰委宣发〔20xx〕13号）文件要求，特制定本工作方案。

　　一、工作目标

　　通过全面开展“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”评选活动，切实提高村（居）民的生态意识、环保意识、健康意识和文明素养；有效推进垃圾分类、“厕所革命”、治理农村面源污染，打造清洁、绿色、宜居、和谐的乡村环境；不断建立和完善“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”的创建、评比机制，切实增强广大村（居）民的获得感、幸福感和安全感。

　　二、评选范围

　　三建乡8个村（居）委会、3853户。

　　三、时间步骤

　　（一）强化宣传，落实责任（20xx年7月）

　　1.拟定方案。成立评选工作领导小组，根据评选标准，结合实际，因地制宜细化“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”评选活动方案。

　　2.广泛发动。各村（居）委会利用多种形式广泛宣传，提高评选活动的知晓度、参与度，提升广大村（居）民参与评选活动的积极性、主动性。

　　（二）选树典型，全面创建（20xx年8月）

　　1.建立创建机制。建立“乡镇（街道）―村（社区）―家庭”三级联创机制。

　　2.打造示范样板。严格按照评选活动标准，认真选树好“示范村”“示范户”，并充分发挥“示范村”“示范户”的辐射带动作用。

　　3.全面开展创建。快速形成以点带面、点面结合、全面覆盖、整体推进的创建格局。

　　（三）对照标准，严格评选（20xx年9月）

　　1.村级初评。各村（居）按照“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”的评选标准，组织相关工作人员对“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”的创建工作进行初评。

　　2.乡级评定。通过初评后，乡评选工作领导小组以村进行乡级评选，并向县评选领导小组办公室申请进行验收评比。

　　（四）立足长效，完善机制（20xx年10月）

　　1.总结创建经验。全面总结“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”创建评选工作经验，不断提高创建实效，巩固创建成果。

　　2.实施动态管理。对获评荣誉称号“宜居村庄”“幸福家庭”实施动态管理，对工作严重滑坡的，取消其荣誉称号。

　　四、组织实施

　　（一）组织机构

　　由乡党政办、乡社事办、乡规环办、乡文服中心、乡教管中心等单位组成三建乡“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”评选领导小组，领导小组下设办公室在文服中心，具体工作由文服中心负责，全面统筹评选活动。

　　（二）验收办法

　　1.幸福家庭的检查验收。“幸福家庭”由村（居）组织评选，乡评选工作领导小组对其按照10%比例进行复核。分值达到90分以上评选为一星级幸福家庭，第二年复核合格的评为二星级幸福家庭，连续两年复核合格的评为三星级幸福家庭，连续三年复核合格的评为四星级幸福家庭，连续四年复核合格的评为五星级幸福家庭。20xx年，幸福家庭的总户数不低于该村（居）总户数的30%。

　　2.宜居村庄的检查验收。申报资格：“幸福家庭”占各村庄总户数30％以上的可以申报验收“宜居村庄”。乡级评选：乡评选工作领导小组根据评选标准对申报村庄创建资料进行评选，90分以上可确定为“宜居村庄”初步名单。资格复核：乡级评选后申请县评选领导小组办公室进行复核。

　　3.美丽乡镇的创建。申报资格：我乡“宜居村庄”创建4个以上的即可向县评选领导小组办公室申报“美丽乡镇”，检查验收分数达到90分以上的确定为“美丽乡镇”初步名单。

　　（三）经费保障

　　“幸福家庭”“宜居村庄”“美丽乡镇”评选工作所需经费纳入乡财政统一保障。

　　（四）成果运用

　　将“美丽乡镇”“宜居村庄”“幸福家庭”的创建评选工作纳入宣传思想工作和文明村镇考评，纳入各村（居）经济社会发展实绩考核。