教师技能考核方案(精选4篇)
教师技能考核方案(精选4篇)
教师技能考核方案 篇1
为了切实加强我校教师教育工作,保持温州大学的教师教育特色,进一步强化师范专业学生的教师职业技能,全面提高师范专业学生的从教能力,按照国家教委《高等师范学校学生教师职业技能训练大纲》(试行)的有关要求,经学校研究决定,对我校师范各专业进行教师职业技能考核,具体方案如下:
一、基本目的
对师范类专业在校学生有目的、有计划地进行系统的教师职业技能考核,引导学生将专业知识和教育学、心理学、学科教育学的理论与方法转化为具体从师任教的职业行为方式,并使之趋于规范化,促进学生教育、教学能力的形成,为教育实习工作和毕业后的教师工作奠定扎实的基础。
二、技能考核对象
师范类专业高年级学生(其中学前教育专业可由学院参照本方案设定考核项目,自行组织教师职业技能考核)。非师范类专业学生可以自愿报名参加。
三、技能考核组织
为顺利开展师范生教师职业技能考核工作,学校成立师范生教师职业技能考核组委会,设主任1名,副主任2名,成员若干名。考核的具体工作由教务处负责,教育学院承办,相关学院协办。
为了更好地促进该项工作开展,真正达到提高师范生教师职业技能的目的。学校要求各相关学院成立“教师职业技能考核”领导小组。领导小组成员由各学院学科教学法教师以及具有专业能力与指导水平的教师和负责学生工作的教师组成,由学院主管教学的副院长担任组长,负责本学院师范生教师职业技能教学安排、培训和组织准备工作。
四、技能考核内容
教师职业技能考核内容为三项,分别是教学设计、多媒体课件制作、说课与板书。
1.教学设计。教学设计是指运用系统方法,将学习理论与教学理论的原理转换成对教学资料和教学活动的具体计划的系统化过程。教学设计是一个开放动态的过程,是能够充分体现教师创造性教学的“文本”。随着新一轮课程改革的全面推行,我国基础教育的教育理念、教学要求、课程目标等都发生了深刻的变化,教学设计必须要顺应这些变化,解决教什么、怎样教的问题,使教学效果最优化。
2、多媒体课件制作。课件是用于实施教学活动的教学软件,它是在一定的学习理论和教学理论的指导下遵循人的认知规律,根据学习目标或教学目标设计的反映某种教学策略和教学内容的计算机软件。
3、说课・板书。说课是教师针对某一特定的教学内容,向同行或考评人员系统地阐述自己对教材的理解、学情的分析以及教学的设计等。说课活动要求教师在较短的时间内(一般为10分钟)讲清“教什么”、“怎么教”,以及“为什么这样教”之类的教学问题,从而展现教师的思维过程,显示教师对课程标准、教材的理解程度,驾驭教材和课堂的水平,以及运用教育教学理论的能力。同时,说课也是教师普通话水平和语言技巧的体现。
板书是指教师根据教学的需要,在黑板上用文字、图形、线条、符号等要素再现和突出教学主要内容的活动,是课堂教学的重要组成部分,是实现课堂教学结构优化的重要手段。好的板书有助于学生明确教学的重点、难点,有助于对知识的理解与掌握,且能给学生美的熏陶,提高课堂教学效果。同时,板书也是粉笔字和绘画等基本功的体现。考核中要求学生根据教学的需要进行板书并对板书设计做出必要的说明。
五、技能考核具体要求
根据指定教学内容,设计1课时(45分钟)的教学方案。考核时间为120分钟。
1、教学设计与课件制作的时间,可以自由调整;
2、考前抽取试题
多媒体课件制作
根据教学设计内容,现场制作课件1例,制作平台不限。考核时间为120分钟。
说课・板书
根据教学设计内容要求,在说课的同时,在黑板(或白板)上现场设计板书,要求15分钟内完成规定内容。
提前一个小时抽取试题
各学院组织人员建立“教师职业技能”考核题库。要求上报超过十课时(每课时按45分钟计)的中小学典型课程。
六、成绩评定
考核成绩由考核评委会组织专家根据“教师职业技能考核评价标准”(评价详细标准见附件)进行集体评分。考核总分为100分,其中教学设计25分,课件制作25分,板书和说课50分。总分及各单项分值均超过60%的为“合格”,总分或各单项分值低于60%的为“不合格”或“单项不合格”,不合格考生需要进行补考。
七、考试与补考时间
教务处根据各专业教育实习时间,提前两个月安排各专业学生进行教师职业技能考核。需要补考的学生一般安排在实习(含顶岗实习)前二周内。
教师技能考核方案 篇2
一、前言
学前教育是我国基础教育的重要组成部分。它担负着提高国民素质,促进社会、经济健康发展的重要使命,其普及程度、教育质量和普及义务教育密切相关,对巩固和发展“普九”水平,发展各类教育,构筑终身教育体系,具有基础性、全局性和先导性的作用。所以,提高幼儿教师的教育教学水平和能力,培养高素质高学历的幼儿教育师资,是幼儿教育发展的必然要求。
幼儿教师学历的提高必然会对他们的职业素养提出更高的要求,如科学理性的教育观念、较高的专业理论知识和教育科学研究能力、全面扎实的教育教学技能等。尤其是幼儿教师的职业技能,它是一个幼儿教师顺利完成教育教学工作的必要保证,也是幼儿教师职业素养的重要组成部分,更是幼儿教师职业专业化的显要条件。
学前教育是一个综合性和实用性很强的专业,在幼儿园教育活动中,教师的口语表达、美术、音乐等基本技巧和能力,始终是决定教育活动成败与否的重要因素。我们知道幼儿的年龄特点,思维特性决定了幼儿在操作中才能获得经验,获得发展。不否认,上述技能技巧是教师顺利开展教育活动的必要前提。然而,在《幼儿园教育指导纲要(试行)》第三部分“组织与实施”中,提出教师要“争取家长的理解、支持与主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力”、“关注幼儿在活动中的表现和反应,敏感地察觉他们的需要,及时以适当的方式应答,形成合作探索式的师生互动”,等等。综上所诉,作为一名合格的幼儿教师,在技能技巧方面,仅有“说、画、唱、跳”等技能技巧是不够的。跨世纪的幼儿教师应建构一种以能力为核心的专业素养结构。其间,不仅要注重教师“说、画、唱、跳”等显性技能技巧的提高,更要注重教师隐性技能技巧的培养,如:基于观察力、记忆力、思维能力等一般能力之上的与语言交往能力、教育教研能力相关的随机教育能力、师幼互动策略、与家长的交往技巧等方面能力的培养等。惟其如此,教师才能从传统式的“工匠型”向“反思――开拓型”转变,真正提高教育质量,实现素质教育。
目前,学前师范教育改革虽然取得了一定的成就,但是在学生职业教育技能培养要求和培训途径的探索上仍未取得实质性的突破,偏重于弹、唱、跳、画、说、写、算等能力的培养,将诸多技能穿插于各门课程之中等现象普遍存在。在教师职业技能培训和考核方面,既缺乏一套完整可行的方案,也缺乏一定的规范化和实用化。因此,构建学前教育职业技能的训练与考核方案,促进幼儿教师职业教育技能培养工作的进一步完善和规范是十分必要的。
二、指导思想
以提高学生整体素质为目的,以突出学生能力培养为宗旨,以专业性、时代性、规范性、可行性为基本要求,我们拟提出对幼师生教育职业技能训练和考核办法,目的在于提出一套完善可行的幼儿教师职业技能训练和考核方案,并编撰大纲和教材,使学前教育专业的培养目标得以真正实现,使我们培养的学生既能弥补过去中师学生教育观念、教育理论的缺乏,又具备一些高师毕业生教育教学技能的不足同时也为幼儿教师职业技能培训和考核的理论层面和实践领域提供可行的参考和依据。
三、目的和任务
通过对此方案的研究,使我们明确对学前教育(艺术类)本科专业学生的职业技能培训要求,加强学生专业能力的培养,提高学生的专业素质,使我系“基础扎实、技能全面、加强实践、突出艺术”的培养目标有效实现。使我们的培养目标更贴近幼儿园实际需要,使学生具有较强的就业竞争能力。
我们把学前教育专业学生的职业技能分为一般职业技能和综合教育技能两个层面。一般职业技能是指教师指导幼儿活动所必备的弹、唱、跳、画、说、写、算、操练、观察、护理(对幼儿常见及意外事故的急救与处理)和制作能力以及教育活动实施阶段教师行为的基本要素,包括活动的导入技能、讲解技能、提问技能、强化技能、衔接技能、媒体运用技能(主要指玩教具的演示、电教及多媒体技术的运用)和结束技能等。综合教育技能是协调运用各种基本技能的教育行为,包括教育活动的整体设计技能、教育活动的`组织管理技能、沟通与应变技能、分析与评价技能、获取信息技能、家长工作与人际交往技能、改革创新能力等。
学前教育专业学生这两个层面职业技能的建构,比较全面地提示了幼儿教师职业技能的行为结构,它们既各自独立,又相互渗透,较好地体现了以特点:
第一、专业性。以上两个层面的职业技能是幼儿园整个教育过程中教师必要的技能,符合幼儿教师的教育特点,体现了面向幼教的专业性。
第二、系统性。在上述两个层面中,一般职业技能是基础层次,综合教育技能是发展层次,是幼师生“后劲”能力的体现。综合教育技能是在前一个层次的基础上发展起来,是基础教育技能的有机整合。通过整合,两个层面的职业技能才能发挥整体功能,教师的职业技能才能得以充分体现。两个层面的教育技能在幼儿教师的能力培养目标中又是一个整体,通过逐级训练,就能实现学生各种能力既能基本达标,又能螺旋式发展和提高。
第三、可行性。职业技能的掌握需要在具体的操作和训练上下功夫,两个层面的教育技能是教育理论的具体应用,每项技能都具有实践性和可操作性,便于学生学习掌握。
第四、时代性。要有效地、切实地推进幼儿素质教育,师资是关键。幼师生两个层面职业技能的构建,正是从时代的要求出发,既与《幼儿园教育指导纲要》的精神吻合,又适度超前,反应了我国现代及未来幼儿教育和社会市场对幼教专业人才的需要。
四、组织机构
学前教育专业职业技能训练与考核工作在教育科学学院的统一领导下实施,由教育系负责。具体工作由专业教师组建“学前教育专业职业技能训练与考核工作小组”负责,并由学生会“职业技能培训部”协助组织、开展具体的职业技能训练和考核工作。学前教育专业职业技能训练与考核工作小组按照《学前教育专业职业技能训练及考核方案》的具体要求,拟定具体的职业技能训练和考核的实施计划,同时通过相应的课程的教学,指导学生有计划、有层次地进行职业技能训练,并在规定的时间里对学生的技能训练进行考核和评定。
五、训练与考核实施的依据
学前教育专业职业技能训练依照学前教育专业确定的“基础扎实、技能全面、加强实践、突出艺术”培养目标开展。全面实施《学前教育专业职业技能训练及考核方案》。
六、训练体系及要求
学前教育专业职业技能训练主要包括相关课程的教学、集中指导与专题训练、学生自主练习三个途径。建立以教学为导向、以集中指导和专题训练为主要手段、以学生自主训练为基本方式的训练体系。具体安排如下:
(一)坚持教学的导向作用
1、通过设置科学合理的专业理论和应用性课程,给学生提供解决实际问题的科学规律、理论依据和实际操作方法。如普通心理学、教育原理、学前心理学、学前教育学等课程。其培养目标就是教学生怎样才能成为一个合格的教师,即不仅学习做教师的理论知识,而且还要将这些知识应用到实践中去,找到分析问题,解决问题的科学依据。
2、专业应用类课程的设置,如学前教育科研方法、教育统计学、幼儿游戏论、幼儿园课程设计、学前儿童语言、科学、健康、社会教育等,这类课程是为学生在学前教育机构进行实践活动提供中介或直接的理论和操作方法,这是培养学生实际操作能力和教育教学职业技能的有效途径。
3、在课程设置上加大艺术课程的内容,其中钢琴、舞蹈、声乐基础训练、美术、手工等作为专业必修课程,从大一开设到大三结束。之后,学生可以根据自己的兴趣和特长,选择或音乐或美术方向,继续拓展。这些课程有幼儿舞蹈创编、幼儿歌曲表演与创作、手风琴基础训练、儿童歌曲钢琴即兴伴奏、幼儿园玩具、教具制作、儿童简笔画教学等。这就有效地保证了学前教育专业的学生能具备较为娴熟的艺术教育的技能。
4、通过专业方向课程的设置,旨在使学生具备在学前教育机构进行教育教学的基本能力和职业素养。这类课程的设置主要以学前教师的教育教学素养和教育技能为主,旨在使学生具备在学前教育机构进行教育教学的基本能力。在职业发展方向上可以有幼儿园教育、幼儿艺术教育、幼儿英语教育、早教机构的教育等方向供学生选择,以使其体现宽口径、多渠道、复合型人才的培养特点,使就业的学生有较多的职业选择。
5、开设专门的教师职业技能训练课,通过系统教学的方式,强化学生的职业技能。教师职业技能的训练不仅渗透于各科教学,同时还应有必要的专门训练课程给予保证,特别是一些基本技能的训练,如“三笔字”、“幼儿教师口语”等内容。因此,从大二开始,要有计划地安排一定的专业技能课程,进行系统的训练。此外,在教育实习前一学期,可开设以综合技能训练为主的职业技能课程,采取灵活多样的训练方法,以说课、微格教学、模拟试教为主,使每个学生基本掌握幼儿园的教育教学综合技能。
(二)集中指导与专题训练并重
除了教学活动之外,要固定出具体的集中训练和专题指导的时间和内容。在教学计划中,确定一年级至三年级每年的第二学期有一个教学实践见习周,四年级第一个学期的的六个教育实习周为教师职业技能的集中训练时间。同时发挥学生社团的作用,积极开展以技能为主要内容的活动,聘请相关教师进行专题训练的指导。
另外一个集中指导与专题训练的时间是职业技能考核前夕,由参加某项考核的学生和指导教师联系,固定统一培训和专门辅导的时间,每周集中训练的时间不少于两次,每次训练时间不少于40分钟。具体时间确定后连同本班的训练计划上报学前教育专业职业技能训练与考核工作小组。
在训练时要注意运用以下措施:
1.单项技能训练与综合技能训练有序进行。一般教育技能和基本教育技能大多是由综合的、受多种因素制约的教育能力分解而来,这些单项技能具有目标清晰、可观察、可操作、易控制、好评价的特点。从单项技能入手,一次集中训练一到两种技能,重点突出,便于学生规范掌握。当每种技能都达到要求以后,再把它们整合起来,统一到对幼儿园教育活动的设计和指导中,进行综合技能训练,使学生有效地形成整体的教育能力。这种训练过程体现了由少到多、由浅入深、由简到繁的有序性。
2.局部练习和整体练习有机结合。每个单项技能又是由若干要素(如类型、方法、技巧等)构成的,我们采取对各要素进行局部练习,再结合进行整体训练的方式。例如:我们将提问训练程度设计为:
(1)训练提问的数量,即单位时间内提问的个数及其分布;
(2)练习提问的流畅度,即把握提问的节奏、时机和自然度;
(3)训练提问的技巧,即如何设问诱发幼儿观察、回忆、比较、判断、分析、理解、综合、应用和评价;
(4)整体练习,即结合幼儿园某个具体教材,设计并演示教学提问片段,考察该项技能运用的科学性。
3.感知、模拟、反馈训练相融合。首先,提供音像示范或现场示范让学生观摩,开阔学生的视野,对促进学生获取新的教育思想、创造新的教育方法很有帮助。其次,鼓励学生结合教材,针对某项技能的应用,进行活动片断设计,并进入特定情景进行模拟演示,亲身体验教师角色,运用和掌握教育技能。再次,利用音像反馈,使学生通过音像记录直接、清晰地观察体验自己的教育行为,然后进行讨论反馈,提高学生的自我分析能力和交流能力。这种融感知练习、模仿练习和评价练习于一体的技能训练,突出了让学生在学中做,做中学,学、做、思相结合,不断提高学生的教育技能。
4.模拟训练与下园实践相结合进行训练。一般教育技能和基本教育技能的训练,多采用模拟训练的方式进行,让学生通过扮演“教师”角色,把自己对某项技能的理解用行动表现出来。综合教育技能训练注重与教育实践相结合,主要通过开设“教育活动设计与指导”课外活动进行训练,并定期下园实践,给学生带来许多直接参与实际教学的机会,发挥他们的主体性,促成学生在校时初步完成由学生到教师的角色转换。
(三)考核要求
没有考核的训练,会使学生失去练习与提高的动力。因此,我们在设置教育技能考核内容的同时,也明确规定了《学前教育职业技能考核计划》,并采取了一系列行之有效的考核办法。在考核和评估工作中,我们遵循了以下原则:
1.统一性和灵活性相结合。学生的天生素质是有差异的,有些学生的某些技能即使经过训练也未必能够获得较好的发展,所以技能考核项目不应该强求一致,适当给学生提供选择发展的余地,技能过关时间也不必统一限定,既允许部分学生提前过关,也允许部分学生适当延迟达标时间。我们根据学生的天赋差异和个性特点,把技能分为合格技能和特长技能两类。合格技能是学生必须掌握的技能,是作为一个幼儿教师最基本的技能要求,需要全部考核;技能特长指在幼儿教师职业技能训练中形成的一技之长,是指学生对本专业教学计划要求的某些项目强化训练,成绩突出,明显超过教学通常要求的技能水平。学生毕业前夕累计达到规定数量的技能考核合格成绩者,发放学院签发的《幼儿教师职业技能合格证》,成绩不合格者,限期达标,否则不予参加实习,不能毕业。技能特长通过专门的考核,合格者发放学院签发的《幼儿教师职业技能特长证书》,成绩优异者给予奖励。
2、系统性和多样性相结合。为保证基本功考核要求的分类落实,我们基本上遵循按年级、分阶段、分类别层层考核,循序渐进,逐步提高的系统性原则。我们的考核办法也具有灵活多样性的特点:
(1)学生进行自我检查与评价,即学生根据职业教育技能质量指标进行自我检查、分析,找出差距,调整努力方向。
(2)训练内容与考核依据教学计划实施,通过相关课程的开设,贯穿在教育教学活动中。
(3)系集中考核与评价,即通过教育能力评估小组策划丰富多样的活动进行分类考核。
(4)保育实习、教育实习等社会实践活动的评估与检查,其中毕业前的教育实习是关键的考核,学生设计、组织、评价和总结幼儿园各种教育活动的具体情况,是他们综合教育能力的展示与体现,可以得到全面的考验。
(5)充分发挥学生社团的作用,通过社团活动、竞赛、社会实践活动等形式适时对学生进行训练指导和考核评价。
教师技能考核方案 篇3
一、指导思想
为促进幼儿教育事业培养工作的全面开展,提高我院学前教育专业毕业生的整体素质,选拔和造就一批优秀幼教人才,全面提升我院学前教育专业的教育教学质量。现决定在我院学前教育专业的毕业生中开展“五项技能”考核活动,即要求学前教育专业毕业生就幼儿教师必备的五项基本技能进行考核,以追求刻苦训练,精益求精,人人达到技能过关、过硬的目标。
二、考核目标
为培养高素质、高能力的学前教育专业人才打好坚实的基础。
“五项技能”考核成绩,分优秀、良好、合格、不合格四个等次,与毕业证挂钩。
三、考核对象
海南师范大学教育科学学院20xx级学前教育专业学生
四、考核内容与标准
(一)会唱一首歌
任选以下其中之一:
1、自选一首成人歌曲,伴奏方式自定(钢伴或伴奏带)。
2、自选一首儿童歌曲,自弹自唱。
要求:
1、歌唱的发音规范、字正腔圆,演唱出歌曲的所要求的情感。
2、音准准确,不走调。节奏节拍正确无误,不拖拍、不抢拍。演唱
曲目要完整。
3、能熟练弹唱幼儿歌曲。音准、节奏基本无误,演唱连贯,能较好
地表现歌曲内容。
4、面对观众,表情自然大方。
完全达到以上要求为优秀,一般为良好,能够勉强完成为合格,有明
显缺陷为不及格。
(二)会弹一首曲
任选以下其中之一:
1、自选成人曲目一首演奏。
2、在规定范围内任选儿童歌曲一首,即兴伴奏。(考试曲目参考《钢琴实用教程(下)》后面的幼儿歌曲集。曲目全部脱稿完成。)
要求:
1、弹奏熟练、流畅,基本把握曲目内容,奏出基本情感基调。
2、弹奏时节奏节拍准确,不弹错音。
3、即兴伴奏歌曲,和弦编配准确,伴奏音型把握准确,对歌曲的情绪色彩把握准确。
4、选择适合自己的曲目演奏。
完全达到以上要求为优秀,一般为良好,能够勉强完成为合格,有明显缺陷为不及格。
(三)会跳一支舞蹈
自编舞蹈一个,成人舞蹈与幼儿舞蹈不限,时间不得少于3分钟。
要求:
1、动作协调,情绪表现丰富,有表情地表演。
2、能够用动作表现舞蹈主题,并有自己的创新之处。
3、具有丰富的表现力,能够感染观众。
4、精神状态良好,表情自然大方。
5、服装道具自备。
6、女生长发需盘起。
7、热舞、劲舞、日韩舞、街舞等现当代流行舞蹈除外。
完全达到以上要求为优秀,一般为良好,能够勉强完成为合格,有明显缺陷为不及格。
(四)会画一幅简笔画
画一幅简笔画,表现生活中的某一情境或现象等。
要求:
1、熟练掌握简笔画的创作构思及表现手段。
2、能够精准地使用线条,图形抓住物象的外形,动态特征及神态表情,技法娴熟、构思巧妙、表现大胆、深入。
3、作品富有强烈的想象力,表现力及美感。
4、能够独立创作作品。
完全达到以上要求为优秀,一般为良好,能够勉强完成为合格,有明显缺陷为不及格。
(五)会讲一个故事
1、语言标准规范,语调抑扬顿挫,语速与幼儿心理节奏相适应。
2、情节完整,声情并茂,对故事中角色模仿有层次、有区别,感情处理恰当。
3、结合故事内容提出富有启发性的问题,促进幼儿思维和语言发展。
4、肢体语言运用恰当,有助于幼儿理解故事内容。
5、导入语,结束语完整。
完全达到以上要求为优秀,一般为良好,能够勉强完成为合格,有明显缺陷为不及格。(注:每位考生需提前准备五个故事,主考教师现场随机抽取一个故事。)
五、考核形式
分集体形式小组形式和个体形式进行考核。具体是:歌曲、舞蹈、弹奏、讲故事个体进行,画简笔画小组进行。
教师技能考核方案 篇4
一、活动背景
体育活动是幼儿园健康教育的重要组成部分,它是通过教师有目的、有计划的制定体育活动方案,开展符合幼儿年龄特点的体育运动,以期发展幼儿的走、跑、跳跃、投掷等基本动作和运动技能。《上海市学前教育课程指南》明确指出:“幼儿园的运动要强调培养幼儿对运动的兴趣,要在自主活动的基础上,积累运动经验,体验运动乐趣;强调幼儿体质的增强和综合能力的培养。基于这样的认识,我们把对幼儿运动中的运动兴趣培养、良好性格培养、自主精神的培养视为培养幼儿良好素质的中心环节。”那么根据我园前期的大中班年级组内的混班区域活动和小班的班级集体运动为基础,计划实施全园性、全员性的混龄户外体育活动,把大中小不同年龄阶段的幼儿放在同一个空间内通过“大带小、小促大”的活动方式让幼儿彼此间相互交流、互助、示范、模仿、学习,自主地进行各种体育运动和游戏。
这种异龄幼儿间的互动互助运动与协同游戏的方式能够满足幼儿与不同年龄同伴交往的需要,扩大幼儿的接触面,有利于培养幼儿的运动兴趣、习惯和能力,并促进幼儿社会性发展,为形成积极健康的身体与个性奠定了良好的基础。
二、活动目标
1、【幼儿】:激发运动的兴趣,好运动,敢运动,会运动;养成良好的运动习惯、能力和意志品质,有健康的体魄和个性。
2、【教师】:更新体育课程观念和教育行为,创设快乐运动的环境,自己会玩,能带孩子更好地玩,从而建立良好的师幼互动,促动幼儿的运动发展和健康成长。
3、【园所】:推动教师的专业成长,以丰富有效的案例研究完善园所情境化体育课程理念,促成幼儿健康活泼的发展目标。
三、活动准备
1、运动环境:利用幼儿园户外活动场地、活动室区域及室内公共区域(走廊、楼梯等)等合理布局,完成幼儿园混龄运动区域的场地设置图。此外活动的时间安排,音乐的调整等。
2、运动器材:包括器材的采购添置,保管整理,摆放使用等一系列环节的职责明晰。
3、人员安排:运动器材的管理人员、值班人员安排,运动场地的负责教师的安排,轮换制度等。
4、理论学习:体育学科组相关知识理论的传达和集体学习。
5、准备适应:幼儿、教师、生活老师的场地适应,活动形式的适应。为期两周的适应调整。
四、注意事项
五一长假之后,我们将进行全园的户外活动混龄运动模式。这对于我们来说是一次新的尝试,混龄运动模式的探索需要大家的共同参与和支持,也需要大家做好充分的准备。现将具体的准备事项告知如下:
(一)混龄时间(注意:五一过后实行“夏季时间作息表”)
20年5月3日开始每天早晨8:00――9:00
(二)前期准备
1、教师准备
(1)做好思想准备工作。混龄运动模式后,对于教师们来说是一个极大的挑战,这需要教师做好充分地思想准备工作。
(2)发挥自己所长,做好本职工作。我们会将老师们分配到发展幼儿各种运动技能的区域中去,不同年龄段的教师需要根据幼儿的年龄特点,设计适合幼儿发展的活动内容,促进幼儿的发展。
(3)最好是能够将自己所在区域的活动内容进行简单的梳理,做到心中有数,从而使我们的活动开展的更有意义和价值。
(4)在户外活动的过程中,要更加注重保教结合。由于全园幼儿混龄,所以教师在区域活动过程中,要更加关注到本区域内幼儿的运动情况,及时进行保教工作。
(5)及时关注部分游离的幼儿,或者需要帮助的孩子,发挥教师的指导作用,做幼儿最好的引导着、合作者与支持者。
(6)做好对幼儿和家长的宣传引导工作以及幼儿在混龄活动时的安全工作的引导,让孩子做好充分的准备。
2、孩子准备
(1)认知层面。
了解混龄运动模式的真正含义,做好充分的准备。如:教师可以进行多方面的宣传,让孩子真正地了解混龄运动的含义――可以自行地选择自己喜欢的游戏内容,自主游戏,而不是简单的机械被动接受。
知道混龄运动中各个区域游戏的活动内容、玩法以及注意事项。在混龄前期,由于孩子还不是很了解,所以需要教师,将各个区域的发展内容、玩法以及注意事项等与幼儿进行深入地讨论,让幼儿自己制定本区域的游戏规则,让幼儿真正地理解并接受。
自己能够知道热了穿脱衣服;出汗了擦毛巾等。
(2)行为方面
早晨来园后能先找到自己本班教师打招呼,让本班教师知道自己已经来幼儿园了。
对于大年龄段的幼儿来说:要发挥大哥哥大姐姐的作用,在活动过程中践行“大带小”的理念,提高幼儿的社会性交往的能力。
能够严格地遵守各个区域中的游戏规则,具有良好的行为习惯与游戏规则意识。
能够帮助该区域内的教师收拾器材,并及时地将器材送回家。保证器材的有序。
在活动过程中,能够自己穿脱衣服;自己擦毛巾;遇到困难时能够知道请老师帮忙。
在活动过程中,要学会保护自己的安全,同时也要注意保护同伴的安全。
3、家长准备
(1)明确混龄运动的时间:5月3日,早上8:00――9:00。
(2)所做的准备:
早晨来园后,先将孩子送到教室:将书包、晨检卡等工作准备好,然后将孩子带到楼下,由幼儿自己去找本班级的老师,与老师打过招呼之后,自行选择自己喜欢的游戏内容。――为了保证幼儿游戏的有序性,家长请从规定的家长通道中走过。
家长要跟幼儿讲清楚规则与要求,注意安全。
给幼儿准备一条垫背巾。方便幼儿运动后擦汗,同时,最好能够在毛巾上写上自己的姓名和班级。
4、器材准备
(1)该区域内的教师,能够根据自己创设的游戏内容进行器材的组装,最好是能够提前将所需器材告知大家,保证器材的有序使用。避免出现器材混乱的局面。
(2)区域内的教师,要引导幼儿成为器材的使用者与共同管理者,引导幼儿积极地将器材送回家,形成良好的行为习惯。
(3)器材室的器材摆放与管理,希望相关的教师做好统筹与安排工作。保证有序、有效。
(4)器材室的管理还是按照以前的管理细则以及负责人,请大家严格遵守管理细则。
5、运动后整队
与本班幼儿讲清楚集合的地点:
大班――东塑胶场地;中班――草坪;小班:门厅到校门口的水泥地上。
(三)注意事项
1、人员安排:体育组会根据实际情况,制定各个区域的教师人员名单,请大家根据名单的实际情况进行合理的安排,做好本职工作。
2、教师必须让每个幼儿和家长知晓夏季作息时间,使幼儿明白时间安排,尤其是户外活动的调整,使幼儿清楚自己所需要面对和解决的事项与流程,同步加强安全提示。(这将与我们的考核制度挂钩)
3、如遇磨课、教研等重大活动时,请需要参加的教师一定要提前做好相关的协调工作,因为,你一个人的'离开意味着全园的变动。建议:园所最好能够将磨课、研讨等重大活动安排在合适的时间内。
4、在活动过程中要密切关注幼儿的安全问题。如有安全隐患存在,请老师们立即上报。
5、对于平衡区、跑跳区、钻爬区内的教师们,要提前与同伴商量好自己区域内的器材,从而保证器材的有效使用,保证区域的顺利开展。
混龄的探索需要大家的共同参与和配合,让我们一起努力吧!明天会更好!
3、对本班要采纳的项目提前演练,达到熟练。
(二)活动当天安排
1、早操。
2、晨诵、律动。
3、退场。分班组织好幼儿和家长,在指定地方排队等候出场。
4、各班整理队伍准备入场,黄璜老师带领各级领导及学生家长参观蒙氏园。
5、入场。顺序为国旗会徽方阵、花环方阵、彩旗方阵、班级代表队入场、教师代表队、舞龙方阵。
6、表演。舞龙、健身操表演、学前一班表演、教师表演、学前二班表演、合唱。
7、致辞。
8、各裁判将
将参加活动的家长和孩子带到比赛场地进行比赛,做好赛场纪律和统计工作。
五、人员分工
国旗会徽方阵负责人:x
花环方阵负责人:x
彩旗方阵负责人:x
舞龙方阵负责人:x
教师健身操负责人:x
会场指挥、布置:x
后勤服务:x
安保人员:保安和各班教师
入场解说:x
人员分配:小中班x,中三班x,大一班x,学前二班x,学前三班x,学前四班x,学前五班x,学前六班李加珍,学前七班x。一年级安全x负责,学前班安全x负责,小中大班x负责,蒙氏园安全x、x负责。
六、注意事项:
1、各班做好安全、纪律、环保教育,活动期间不得乱跑,在指定区候赛,加油、鼓励方法合理。
2、各班主任做好队员及家长的组织工作,按时参加比赛,一年级操后进教室,不允许下教学楼,班主任负责上课。
3、请注意比赛中运动员的安全。
4、贯彻和谐、友谊第一、比赛第二的精神。
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